Рубрики: 
От того, как человек относится к работе, во многом зависят его успехи и удачи. Дети, с раннего возраста привыкшие к труду, и повзрослев, добросовестно исполняют свои обязанности. По мнению Ф. Вольтера, «Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды». И с ним трудно не согласиться.
Принципы воспитания трудолюбия
1. Приучать к труду с малых лет. Как только ребенок научится ходить, он должен стать маминым и папиным помощником. Важно показывать малышу, что труд необходим. Желательно начинать процесс уже с 2-3 лет — именно в этом возрасте ребенок хочет все делать сам. Не останавливайте его, даже если после этого «я сам» вам приходится тратить немало времени на наведение порядка. Желательно поддерживать в маленьком человеке инициативность и самостоятельность.
2. Хвалить ребенка за достижения и успехи. Показывать, что вам приятны его инициатива, аккуратность, желание чему-то научиться.
3. Ставить конкретные задачи. Чем четче задание, тем качественнее ребенок его выполнит. Если видите, что в комнате ребенка разбросаны краски, книги или вещи, то не используйте общую фразу «Убери в комнате», поставьте конкретную задачу – убрать разбросанные на полу вещи по своим местам.
4. Мотивировать трудовые порывы, но не покупать игрушки или сладости за каждое дело. Если задача несложная, достаточно будет похвалить малыша, сказать ему добрые слова, пояснить, что он, например, помогает сохранить маме силы для совместной продолжительной прогулки. Не останавливайте, если сын или дочь проявили желание что-то сделать самостоятельно. Задача родителей – не погасить желание помогать, а развить и углубить его.
5. Использовать игровой формат. Акцентируйте внимание на том, что именно благодаря трудолюбию и приложенным усилиям достигается цель. Примерная игра. В торжественной обстановке Мастер посвящает ребенка или двоих в Подмастерье. В назначенное время в мастерской начинается работа. Можно делать в цехе матерчатые или деревянные игрушки, глиняные фигурки. Мастер — мама или папа — оценивают качество игрушек, творчество, проявленное в работе. Усердному Подмастерью присваивается звание Мастер, вручаются подарки.
Можно поиграть в клининговую компанию или подготовить праздничный ужин в Вечер Полнолуния.
Комментарии